要点

• 高盛(Goldman Sachs)分析师发现，学习教育等领域的中国人急剧增加，这些领域的招聘需求因监管而下降。

• 他们的研究还揭示了IT和制造业的专业和职位不匹配。

• 高盛分析师说，年轻人占消费总量的近20%。

高盛(Goldman Sachs)分析师周一在一份报告中说，中国年轻人的失业率创历史新高，部分原因是他们的专业与可获得的工作不匹配。

分析师表示，与2018年相比，2021年职业学校教育和体育专业的毕业生增长了20%，但教育行业对新员工的需求“在同一时期大幅减弱”。

2021年，监管变化导致课后教育岗位消失。大约在同一时间，政策制定者打击了阿里巴巴(Alibaba)等互联网科技公司和房地产开发商。

高盛分析师表示，这可能导致信息技术、教育和房地产行业的“劳动力需求减弱”，这些行业也倾向于雇佣更多的年轻工人。

他们的研究发现，从2018年到2021年，信息技术专业的毕业生增幅最大。

另一方面，报告显示，设备制造业对工人的需求增幅最大，但应届毕业生的需求几乎没有增长。

由于年轻人选择从事其他领域，中国工厂面临着工人短缺的问题。

在专业和就业岗位出现这种不匹配之际，中国的整体增长仍然低迷，即使在去年年底疫情控制结束后也是如此。中国最高领导人在4月底的一次例行会议上表示，中国经济缺乏“内在”动力。

4月份，16岁至24岁人群的失业率创下20.4%的历史新高，持续高于中国城市居民近5%的总体失业率。

对未来收入的不确定性也导致零售销售低迷。

高盛的报告说，年轻人占消费的近20%，分析师警告说，未来几年年轻人的失业率可能会居高不下。

他们估计，与疫情前相比，中国16至24岁的失业人口增加了约300万。

可能的解决方案

中国政府多次表示，解决青年失业问题是当务之急。

本月出版的《新中国剧本：超越社会主义和资本主义》(The New China Playbook: Beyond Socialism and Capitalism)一书的作者Keyu Jin指出，政策制定者正试图扩大职业培训。

Keyu Jin周一在接受电话采访时说，另一个机会领域是扩大服务业，服务业占中国就业岗位的近一半，远低于日本和美国约80%的比例。

她说，她更关心的是失业问题，即劳动力“无法部署”，而不是中国的人口老龄化问题。