全球食品巨头雀巢要进行一场大刀阔斧的改革。

周四，雀巢公司突然宣布，要裁员16000人。其中12000个是白领职位，剩下的4000个会在未来两年内逐步减少。这个消息一出来，雀巢的股价立刻涨超7%。看来资本市场对这种“壮士断腕”的举动是相当买账。

大规模裁员的背后，其实是雀巢新任CEO菲利普·纳瓦拉蒂尔上任后，加速公司转型，提高运营效率的重要一步。

之前的老CEO洛朗·弗雷克斯在位的时候，雀巢就有一个25亿瑞士法郎（约合31.4亿美元）的成本节约计划。现在，在新CEO的推动下，这个计划被加速了，目标是到2027年底，要节约出30亿瑞士法郎。看来新官上任三把火，第一把就烧到了成本控制上。

不过即使面临美国关税、可可豆和咖啡豆等原材料价格上涨的挑战，雀巢在第三季度的表现还是挺让人惊喜的。它的有机增长率同比增长了4.3%。这意味着在排除了汇率变化和收购、剥离等因素的影响后，雀巢的核心业务在这一时期增长了4.3%，超过了市场的预期。这表明，雀巢的现有产品和业务在全球市场上获得了较好的增长。

更重要的是，衡量销量增长的实际内部增长（RIG）在第三季度终于转正了，同比增长了1.5%。雀巢是Nespresso和KitKat的制造商，这说明他们之前的增长投资开始看到回报了，再加上去年同期比较基数比较低，所以这次表现不错。

但是凡事有利有弊。雀巢在大中华区的业务表现依然不尽如人意，对整体增长产生了负面影响。不过雀巢表示，新管理层已经到位，正在积极执行他们的转型计划，希望能扭转这个局面。

行业分析师对这次的裁员和业绩表现普遍持积极态度。凯普勒·雪弗瑞的欧洲消费品股票负责人乔恩·考克斯就表示，这是一个非常积极的信号，公司运营明显好转，而且之前的管理层动荡也正在慢慢淡出人们的视线。他预计，雀巢的股价接下来会有非常积极的反应。

说起雀巢的管理层动荡，那可真是今年的一出大戏。今年以来，雀巢过得并不太平。由于运营和股价表现都落后于同行，投资者给公司施加了不小的压力。从2021年12月股价达到最高点之后，雀巢的股价已经跌了超过40%，过去12个月也跌了9%。

更劲爆的是，前任CEO洛朗·弗雷克斯因为“一段未公开的浪漫关系”，在9月1日就被解职了。接替他的是之前负责Nespresso业务的CEO纳瓦拉蒂尔。他上任后立刻表态，会完全拥抱公司战略方向，并且誓言要加速执行，强力推动价值创造计划。

结果仅仅两周后，由于机构股东的压力，连董事长保罗·布尔克也不得不提前辞职了。他把领导权交给了副董事长帕布罗·伊斯拉，这位可不简单，他之前是Zara母公司Inditex的CEO，本来计划是2026年才接任，结果也提前上岗了。

所以现在雀巢的整个领导班子几乎都换了血，新的团队需要重新赢回投资者的信任。德意志银行的分析师就说了，很多长期投资者在变得更积极之前，都需要听到更多来自这些新面孔的声音。

短期来看，新CEO纳瓦拉蒂尔的重点会放在恢复销量增长和改善中国业务上。但对那些着眼长期的投资者来说，他们更关注雀巢一些表现不佳的业务，比如水务业务的出售、维生素业务的改进，以及如何处理它在欧莱雅那20%的股权。

纳瓦拉蒂尔也说了，“现在我们必须做得更多，并加快速度，推动我们的增长势头。”他强调，雀巢在资源配置上会更加严格，优先考虑那些回报潜力最高的业务和机会。