最近美联储可能有点儿焦头烂额。本来美国政府持续停摆，美联储的官员们已经拿不到很多重要的经济数据了，结果更雪上加霜的是，他们又失去了一个非常关键的第三方就业数据来源——就是大名鼎鼎的薪资处理公司ADP。

这ADP可不是一般的公司，它掌握着美国20%私营部门劳动力的就业和收入信息，而且数据延迟时间只有大约一周，非常及时。这对于美联储了解美国劳动力市场的真实状况，简直是及时雨般的存在。

那为啥会突然停止数据共享呢？

有“新美联储通讯社”之称的知名财经记者Nick Timiraos爆料，这事儿可能跟美联储理事沃勒在8月底的一次演讲有关。沃勒在演讲中引用了ADP的周度薪资数据，来支撑他对劳动力市场可能放缓的担忧。他指出，数据显示夏季招聘持续恶化，而且这些数据甚至比最新的政府数据覆盖的时间还要长。

结果就在这次演讲引发关注后不久，ADP就停止了向美联储提供数据。虽然ADP官方说他们正在和美联储合作，改进流程，但背后的具体原因，目前还不太清楚。这就像两个合作多年的老朋友，突然就闹掰了，还挺让人意外的。

其实，美联储使用ADP的数据已经不是什么新鲜事了。早在2019年，美联储主席鲍威尔就公开表示过，美联储的经济学家们一直在用ADP的底层数据，来预测美国劳工统计局官方发布的就业增长数据。鲍威尔甚至还提到，如果2008年金融危机那会儿就能拿到ADP数据，政策制定者们就能比政府数据更早地察觉到经济的恶化。

据知情人士透露，鲍威尔其实已经努力去说服ADP恢复数据共享了，但目前看来还没有成功。这对于现在正值美国政府停摆、很多统计数据都无法发布的关键时刻，美联储一下子缺失了这么重要的数据来源，那影响可就大了。

当然鲍威尔也说过，美联储并不指望私人数据能完全替代政府的统计数据。但他同时也强调，就业数据方面有一些不错的替代品，而ADP正是其中一个重要的例子。

之前美联储的经济学家们还发表过很多论文，都是利用ADP数据来分析劳动力市场的高频变化，尤其是在2020年新冠疫情刚爆发的时候，ADP数据在衡量失业规模方面发挥了重要作用。

所以这次ADP停止数据共享，对美联储来说无疑是雪上加霜。在当前经济形势复杂多变的情况下，少了这样一份及时、全面的劳动力市场数据，美联储在制定货币政策时，可能就需要更多的“摸着石头过河”了。