11月17日晚间，紫金矿业发布2020年限制性股票激励计划，拟对公司董事长陈景河、总裁邹来昌等核心管理层在内的共700人推行股权激励。

公告显示，紫金矿业此次拟授予的股票数量不超1亿股，约占公司股本总额的0.39%。股票来源为公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票。其中首次授予9 510万股，约占授予权益总额的95.1%，授予价格每股4.95元。预留不超过490万股。

此次紫金矿业推出的激励计划惠及面较广，首次授予的激励对象共计700人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、高级技术人员和青年优秀人才及高学历人才，以及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的人才。

就激励计划实施目的，紫金矿业称是为进一步促进公司建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司长远发展。

公司还透露，今年开始将持续实施股权激励，并适时研究新的激励举措，把公司管理人员、技术骨干与公司发展紧密融合，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。

在激励草案中，紫金矿业首次授予限制性股票的授予价格为4.95元/股，公司11月17日最新收盘价为8.21元/股。值得注意的是，今年以来，公司股价已上涨逾80%。

紫金矿业表示，

授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价的60%（4.95元/股）；激励计划公告前20个交易日公司股票交易均价的60%（4.54元/股）。

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