近日，一篇题为《2028全球智能危机》的报告在科技与金融圈刷屏。其核心悖论直击要害：AI越强大，越可能率先引爆经济灾难。

报告直言，我们已进入“智能通缩”时代。AI不仅抹平银行与中介的传统差价，更启动自我强化的恶性循环——企业为降本，用AI取代高薪白领；失业者涌入低门槛零工市场，整体收入锐减；消费随之崩塌，最终陷入“生产过剩却无人购买”的凯恩斯陷阱，金融系统随之动荡。

现实已给出铁证。

就在今天，前Twitter创始人、Block现任CEO Jack Dorsey向全体员工发出重磅邮件：尽管公司业务强劲、毛利持续增长、客户持续扩张、盈利能力稳步提升，他仍决定将员工从逾1万人精简至不足6000人，裁员超过4000人，比例近40%。

Jack坦陈，这绝非传统“公司遇困”的裁员，而是世界已彻底改变。“智能工具配合更小、更扁平的团队，正开启全新工作范式，这种转变正在加速。”他选择果断一步到位重建，而非渐进式缓慢调整，以免反复伤及士气与信任。

邮件提供慷慨补偿：受影响员工获20周基本工资+工龄额外补偿、期权延长至5月底、半年医保、设备保留及5000美元安置费。Jack对离职者深表感激，对留任者号召共同打造“以智能为核心”的精简公司——客户未来可通过接口自主构建功能。

这一决策揭示残酷真相：效率飙升让白领从资产变为成本。信息不对称壁垒崩塌，客户自助开发成为现实，传统“人力护城河”失效。Jack认为，长痛不如短痛，必须主动转型为AI驱动的精干组织。

这正是报告“智能替代螺旋”的现实镜像。不同于以往技术革命（工业革命、互联网虽毁旧岗却催生新岗，收入循环得以延续），AI智能体能自我管理、优化流程、自主决策。新岗位创造速度永远赶不上自动化迭代，生产与收入彻底脱钩，形成“幽灵GDP”——企业数据亮眼，现实消费却乏力。机器生产却不消费，价值主要流向算力拥有者。

AI更像一台“摩擦归零机”：24小时自动谈判、比价、路由支付（尤其稳定币场景），让交易成本从传统2.5%骤降至近零，摧毁依赖信息壁垒的万亿市值模式——订阅遗忘、佣金抽成、中介差价等统统失效。高技能白领大规模下沉零工市场，不仅自身收入腰斩，更压低全行业薪资。信用优良的精英房贷恐成2028“优贷危机”导火索。

报告勾勒清晰时间线：2025-2026实体经济中断，2026-2028金融危机蔓延，2028年后政策响应滞后与财政风险暴露。

Jack的果断瘦身，正是危机预言落地的第一道裂痕。

AI带来的生产力跃迁是人类有史以来最重大的机遇，它有望彻底解放认知劳动，让创造力与复杂问题解决进入全新维度。历史反复证明，技术变革虽伴随阵痛（工业革命时期的卢德运动），最终都通过新产业、新需求和制度适应带来更广泛繁荣。Block案例提醒我们，效率不是唯一指标，社会可持续性才是长期竞争力。

真正关键在于分配机制的创新。我们需要前瞻政策：AI红利分享（数据税或机器人税）、大规模再技能培训、普遍基本收入试验，以及鼓励人类独特价值（情感、伦理、原创性）的新经济模式。我对技术保持坚定乐观，但对无准备的转型保持警惕——AI不是要取代人类，而是放大人类潜力。关键是我们如何设计规则，让这场智能丰盛惠及多数人，而非仅少数算力拥有者。这不是反AI，而是更智慧地拥抱AI的时代命题。