美国总统特朗普计划大幅提高H-1B签证费用可能会使中东地区成为最大的受益者。

H-1B签证的申请费据说可能会高达10万美元，这将大大增加企业雇佣外国技术工人的成本。这对于那些想去美国发展的科技人才来说，这无疑是设了一道高高的门槛。那这部分人才会去哪儿呢？

其实中东的海湾地区，尤其是沙特和阿联酋，早就盯上了这块肥肉。他们正在铆足了劲儿，要成为全球的人工智能中心。这可不是说说而已，光是主权财富基金、全球私募股权还有美国的大型科技公司，就已经往这里砸了数十亿美元。

Fasanara Capital的CEO就爆料说，海湾国家，特别是沙特，为了吸引硅谷的顶尖AI人才，给出的薪酬待遇简直是全球最高的。不光是高薪，还有税收优惠、参与大型创新项目的机会，再加上国际化的生活方式、高质量的基础设施，以及便捷的亚洲资源，简直是把人才宠上了天。

一边是美国那边签证费暴涨，各种不确定性。另一边是中东这边张开双臂欢迎，给出各种优厚条件。达尔玛资本的创始人表示，阿联酋灵活的劳动市场是他们吸引人才的关键优势，其他国家越是收紧外籍劳工政策，阿联酋的吸引力就越强。

英国和欧洲虽然也有科技产业，但资金和支持相对不足，再加上围绕移民的各种敌意言论，可能就更难留住人才了。Milltrust International Group的CEO甚至表示，美国和英国在移民政策上的失误，简直是自打自己脸，不该把对经济有贡献的人才往外推。

Wio Bank的CMO阿米娜·塔赫尔说道，阿联酋最厉害的地方，就是把雄心壮志和基础设施结合起来，打造了一个让创新能够快速发展、开花结果的环境。她还提到，15年前阿联酋在石油和天然气之外，根本留不住人才，但现在已经发展成了能跟伦敦、纽约掰手腕的商业和金融中心了。而且越来越多的顶尖科技和金融科技人才，都把这里看作是能够真正落地生根、发展事业的地方，而不再是简单的跳板。

为了留住人才，阿联酋也是下了血本，各种签证政策特别丰富，像什么创作者签证、自由职业者签证，还有最受欢迎的黄金签证，一给就是十年，还不跟雇主绑定，这简直是给足了安全感。沙特那边也推出了“国家技能平台”，就是为了应对AI和自动化带来的全球变化，加强人才培训和发展。

更绝的是，像沙特的未来城市NEOM和阿联酋的AI智能城市项目，都为技术人才提供了独一无二的大规模机会。参与这些先进的数据中心建设，就等于在培养下一代支持AI驱动的城市发展、金融科技和物流的人才，这眼光真是长远。

不过话说回来，凡事都有两面性。虽然海湾地区看起来一片光明，但也不是所有人才都会蜂拥而至。ManpowerGroup英国的常务董事就指出了一个问题，即很多海湾国家并没有显著的归化路径，也就是说，在那里工作的人，可能总会觉得自己是“边缘人”，不是这个国家的一部分，所以会有一定的不安全感。

另外，中东地区的区域稳定性也是一个不能忽视的问题。就像以色列和哈马斯的冲突，就让卡塔尔这样的海湾国家直接卷入了战火，这让不少想去发展的人，对这里的安全和稳定产生了疑虑。今年夏天伊朗和以色列之间直接交火，更是提醒了大家，海湾地区还是要面对邻国稳定的问题。

所以，这全球科技人才争夺战，真是越来越精彩了。美国这边要涨签证费，中东那边敞开大门，究竟谁能笑到最后，可以拭目以待。