全球经济衰退即将来临的前景周一给达沃斯蒙上了一层长长的阴影。参加世界经济论坛年会开幕式的与会者在计算各自经济和企业可能为此付出的代价。

在接受世界经济论坛调查的私营和公共部门首席经济学家中，三分之二的人预计今年将出现全球衰退，其中约18%的人认为“极有可能”出现衰退，这一比例是2022年9月进行的上次调查的两倍多。

“当前的高通胀、低增长、高债务和高度分散的环境降低了恢复增长和提高世界上最弱势群体生活水平所需投资的动力，”世界经济论坛常务董事萨迪亚·扎希迪（Saadia Zahidi）在调查结果发布时发表的一份声明中表示。

世界经济论坛的调查基于来自国际货币基金组织（IMF）、投资银行、跨国公司和再保险集团等国际机构的一组资深经济学家的22份回复。

与此同时，普华永道周一在达沃斯发布的 CEO 态度调查是自十年前“四大”审计师发起调查以来最悲观的一次，标志着2021年和2022年的乐观前景发生了重大转变。

上周，世界银行将许多国家2023年的增长预测下调至接近衰退的水平，原因是央行加息的影响加剧，俄乌冲突仍在继续，以及全球主要经济引擎停滞不前。

世界各地对衰退的定义各不相同，但通常包括经济萎缩的前景，可能在“滞胀”情况下出现高通胀。

在通胀方面，世界经济论坛的调查发现地区差异很大：预计2023年将出现高通胀的比例从中国的5%到欧洲的57%不等，去年能源价格上涨的影响已经蔓延到更广泛的经济领域。

大多数经济学家认为欧洲和美国将进一步收紧货币政策（分别为59%和55%），而政策制定者则面临收紧过多或过少的风险。

总部位于迪拜的全球物流公司 DP World 的副首席执行官兼首席财务官纳拉扬（Yuvraj Narayan）表示：“很明显，需求大幅下降，库存没有清理干净，订单也没有到位。”

“强加的限制太多了。它不再是一个自由流动的全球经济，除非他们找到正确的解决方案，否则情况只会变得更糟，”他说，并补充说该集团预计到2023年运费将下降15%至20%。

普华永道的调查发现，企业对自身增长前景的信心出现自2007-2008年全球金融危机以来的最大降幅，尽管多数首席执行官没有计划在未来12个月内削减员工规模或削减薪酬，因为他们试图留住人才。

普华永道全球董事长鲍勃·莫里茨（Bob Moritz）表示：“他们试图在不改变人力资本和大规模裁员的情况下降低成本。”

海德思哲驻伦敦合伙人珍妮·希伯特（Jenni Hibbert）表示，招聘活动正在正常化，在经历了两年的强劲增长后，这家高管猎头公司发现“招聘流量略有减少”。

“我们从大多数客户那里听到了同样喜忧参半的情况。人们预计市场将面临更多挑战，”希伯特表示。

此外，许多达沃斯与会者普遍担心未来一年的不确定性——从俄乌冲突的持续时间和强度，到主要央行寻求通过大幅加息降低通胀的下一步行动。

一家美国上市公司的首席财务官表示，鉴于经济的不确定性，他正在为2023年准备各种不同的情景，这在很大程度上与今年的利率走势有关。

尽管一线希望渺茫，但一些人指出，全面衰退可能会暂停美联储和其他主要央行的紧缩政策计划，这使借贷成本越来越高。