Glassdoor是美国企业点评与职位搜索的职场社区，其最新发布的经济研究报告为币圈带来了急需的好消息。这篇报告称，尽管币价极度波动，监管方面也存在不确定性，但与去年同期相比，与区块链和加密货币相关的工作岗位增加了300%。

报告指出，「该领域的专业性要求已经急速提高」，同时，「持续增长的职位空缺表明，区块链雇主对市场机会充满信心，并愿意继续对其团队进行长期投资。」

利用Glassdoor强大的岗位搜索数据，其研究团队分析了在该网站上有关区块链和加密货币职位的信息，最后发现：在2018年8月，美国有1775个与区块链相关的专业职位空缺。相比之下，去年8月只有446个，同比增长了300%。

比特币就业增长超过加密货币价格

参与这项研究的Glassdoor经济学家丹尼尔· 赵在接受《比特币杂志（Bitcoin Magazine）》采访时表示:「与股票市场或每天可能（或确实）都在波动的货币价值相比，在评估一个行业的健康状况时，招聘和就业是一个更加稳定的衡量标准。」

「我们在Glassdoor上看到的强劲就业增长表明，对那些身怀与比特币和其他数字货币相关技能的员工，投资者兴趣盎然。」

「比特币相关」技能需求旺盛

报告中令人惊讶的一点是，加密货币比区块链创造了更多的就业岗位，就像赵说的那样，尽管近期价格频繁波动，但 「比特币相关」技能仍是最急需的。

「过去几年，金融投资者和大众都在热议比特币。我们的研究发现，和去年相比，与比特币相关的在线工作岗位增加了300%，这是一个相当显著的比例。」

「尽管我们将继续观察和追踪比特币的走向，但从雇主的角度来说，进行这些投资的迹象表明，他们认为比特币是一个正在增长的行业」赵表示。

谁在招人？招人又是为了什么？

前15个在Glassdoor上公开招聘的区块链岗位

在列出的工作岗位中，工程、技术和科学岗位占55%。

软件工程师最受欢迎，占技术职位列表的近20%。

表上的其他职位包括：分析师关系经理、产品经理、风险分析师和市场经理。

如下图所示，IBM和ConsenSys提供了最多与区块链和加密货币相关的招聘信息，Coinbase和Kraken等其他公司也在待招中。

前15名招聘区块链相关工作的雇主名单

报告指出，埃森哲（Accenture）和毕马威（KPMG）等部分咨询或专业服务公司也在招聘人员，专门为客户提供建议，以便更好地应用区块链新技术。

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