工作量证明（PoW）

工作量证明（Proof of Work.简称PoW）的概念，最初由辛西娅•德沃克（Cynthia Dwork）和莫尼•诺尔（Moni Naor）于1993年在学术论文中提出。据查证资料可知，工作量证明的出现主要是为了帮助抵御DoS攻击，以及通过要求服务请求者执行一些工作来防止垃圾邮件等服务滥用。

由此可见，工作量证明在2009年比特币引入之前就已经存在。中本聪(Satoshi Nakamoto)利用它在加密货币世界创造了一种先进的交易形式。工作量证明机制诠释了解决复杂数学难题的过程（即挖矿），以创建新块并验证工作量。

在区块链上挖矿是获得比特币的重要途径，矿工在进行了大量的挖矿活动后（如挖出新区块），需要用工作量证明来证明自己的劳动，以便获得其他矿工的共识。工作量证明机制一直是区块链网络上加密货币交易背后的重要支柱。而这个过程的另一个版本称为权益证明(PoS)。

权益证明(PoS)

权益证明（Proof of Stake.简称PoS）是工作量证明的另一个有趣版本，最初于2011年在比特币论坛上提出，工作量证明和权益证明都实现了相同的目标，只是程序有所不同。

采用权益证明机制，系统会根据用户的币龄为其分配相应的权益，也就是说，币龄越大，用户能获得的相应权益就越多。币龄是用户持币数量和时间的乘积。比如一用户持有10个比特币，总共持有了60天，那么其币龄就是600。

即便权益证明机制目前还尚有不足，但相比工作量证明，其显著的优势是：不会造成过多的电力浪费，因为不需要靠比拼算力挖矿，这也就大大降低了发生51%攻击的几率（如拥有一种加密货币网络51%的算力，便可以发起攻击）。

需要一提的是，相对工作量证明而言，权益证明还是一种新事物，指的是一类算法，而并非是某一种算法。在目前，已有许多加密货币成功地使用了权益证明，包括PPC（Peercoin）、NXT（Nextcoin）及BLK（BlackCoin）等。