天天用AI帮你写报告、做数据是件占了大便宜的事吗?高盛警告,过度依赖AI,正在让你变蠢。
CNBC8月25日报道称,高盛机构客户数字平台的负责人、同时也是AI工作组联席主席的Chris Churchman(克里斯·丘奇曼),在最近的一档节目里尖锐地指出了一个词——认知萎缩。
这到底是个啥意思?其实很好理解。这就好比我们现在天天用手机导航,很多人就彻底丧失了自己认路的能力。 在职场也是一样,大家习惯了把分析和推理直接丢给AI大模型,结果就是,你自己从底层逻辑去独立思考和解决问题的能力,正在迅速退化。
.png)
其实这不仅仅是变笨的问题,这股AI狂潮,正在直接摧毁华尔街上百年来培养人才的秘密武器——学徒制。
以前,刚进投行的年轻人都是从查报价、做基础表格这种脏活累活干起的,在一次次的试错中,积累那种只可意会不可言传的盘感和商业直觉。现在倒好,AI一秒钟就把这些初级工作全包了。
就像Churchman极其担忧的那样,如果我们把这些打地基的环节全自动化了,以后去哪找那些真正懂市场的大佬?连华尔街的金融机构都在暗戳戳地盘算着,既然AI这么能干,干脆直接大幅削减初级研究员的岗位。可以说,年轻人的职场敲门砖,可能就这么被无情地砸碎了。
那么问题来了,既然AI这么强,是不是华尔街的高端金融业务以后全靠它了?
千万别被它的表象给骗了。Churchman透露了一个讽刺的内幕。
高盛在对内部的AI系统进行压力测试的时候,面对人类专家的强力盘问,这个AI系统居然非常坦诚地招了。它是怎么说的呢?“说到底,我更擅长听起来严谨,而不是真正严谨。”
这句话真的是杀人诛心。
在容错率几乎为零的高端金融局里,一个只会一本正经地胡说八道的AI,谁敢把上亿的资金闭着眼睛交给它去打理?所以高盛目前非常谨慎,这个系统只敢对内部员工开放。
AI确实能帮我们提高效率,但如果我们把大脑的思考权彻底交了出去,沦为被系统拿捏的被动“按键员,那才是真正的灾难。在日常的工作中,你觉得AI是让你变得更强了,还是让你的脑子生锈了呢?



