最近，中国AI新秀DeepSeek在LinkedIn上突然活跃起来，引发了不少关注。一周内，这家总部位于杭州的AI公司在LinkedIn上发布了10个职位，这是好几个月来它首次在这个平台上大规模招人。

此次招聘职位都用中文发布，地点在北京和杭州。其中有3个岗位专门招的是“人工通用智能（AGI）”相关人才。AGI是AI研究中最烧脑，最前沿的方向，追求的是让AI拥有类似人类的广泛智能能力，而不仅仅是完成单一任务。DeepSeek的招聘重点显示出公司在高端AI领域的野心。

大家知道，LinkedIn在中国的本地化版已经在2021年就关闭了。这意味着这些招聘信息在LinkedIn上能看到的主要是海外用户。也就是说，DeepSeek这波在LinkedIn上的招工广告，很可能就是在有意向海外招才。换句话说，DeepSeek正在试图吸引海外华人或者外国AI人才来中国，或者至少加入他们的远程团队。

DeepSeek这波出海抢人，放在全球大背景下就特别有意思。美国的OpenAI、Meta这些AI巨头，早就已经在全球抢人大战中投入巨资。他们不仅给出极高的工资，还会从同行那里挖走顶尖工程师。有些公司甚至为了节省预算来造数据中心，裁撤别的部门的人，腾钱来招AI顶尖人才。

过去，中国AI公司招人更多是靠国内招聘平台，比如BOSS直聘、猎聘这些网站。但DeepSeek显然意识到。中国顶级AI人才数量有限，竞争激烈。想在全球AI大赛里抢占一席之地，必须吸引海外人才。通过LinkedIn这类国际化平台发招聘启事，就是向全球AI人才发出信号——我们在招人，而且愿意全球招人。

DeepSeek本身是中国AI圈里的新贵，它并不甘心只做一个基础大模型。通过本次招聘透露的信息，它在谋划深入做AGI方向、吸引全球最懂AGI的人才、跟OpenAI、Meta这些国际巨头同台竞争。