6月23日起，2026年各省份高考成绩及分数线陆续公布。据上观新闻和新华社报道，今年全国“双一流”本科招生规模大幅扩大，扩招总人数超过10万人。

具体来看，东南大学扩招600人，西安电子科技大学扩招400人，西安交通大学扩招360人，复旦大学、南京大学、兰州大学各扩招300人，北京邮电大学增加180人，华南理工大学增加150人，同济大学、南开大学、山东大学、中央财经大学、中国矿业大学（北京）等高校均新增100个招生名额。

在专业设置上，人工智能与智能技术领域成为最突出亮点。北京航空航天大学、西安交通大学、北京邮电大学、哈尔滨工业大学等9所高校获批开设“具身智能”本科专业；同济大学新增“未来机器人”“工程互联网”两个本科专业。此外，多所院校同步扩大机器人工程、计算机、大数据、人工智能等专业的招生规模。

大湾区大学、福耀科技大学等新型研究型大学今年也扩大本科招生规模与范围，并增设一批面向未来的新专业。

结合人口结构变化、学历贬值现实和就业市场压力，我认为这一轮扩招是政策主动调整的体现，有战略意图，但也存在明显风险与分化。

人口因素：中国出生人口已连续多年低迷，2025年仅792万，直接导致2026年高考报名人数降至约1290万，较2024年峰值明显回落。适龄生源减少，本应为高校收缩招生规模提供窗口，但政策选择在战略新兴领域扩招，说明方向已从“规模扩张”转向“结构优化”。具身智能、机器人等专业直接对接两大长期需求：一是制造业智能化升级（中国仍是全球制造中心），二是人口老龄化带来的智能护理、自动化生产与服务缺口。长期看，这有助于缓解劳动力结构性短缺，把人口红利逐步转向人才红利。

学历贬值压力仍在加剧：过去二十多年高等教育大众化已使普通本科文凭信号大幅弱化。本次扩招虽增加部分机会，但优质教育资源仍高度稀缺，双一流扩招名额有限且集中于头部学校。AI类专业扎堆跟风，短期可能制造“人才泡沫”——大量毕业生涌入后，普通院校或一般AI相关专业含金量会进一步稀释。反观“具身智能”首批仅限9所顶尖双一流高校，稀缺性带来一定溢价。未来趋势会更明显：学历+学校+真实能力的三重筛选将取代单纯“本科”标签，盲目追热点而不具备数学、编程、工程实践基础的学生，风险更高。

就业前景呈现明显分化：当前青年失业率仍处于高位（16-24岁群体约16-17%），结构性矛盾突出。积极面在于，具身智能（Embodied AI）与人形机器人是全球AI下一阶段核心赛道，中国在政策、产业链和应用场景上都有布局优势（制造业、物流、养老、特种作业等）。相关人才若真正掌握算法、控制理论、硬件集成与系统落地能力，就业空间和薪资前景相对乐观，政策与产业双驱动下缺口仍存。消极面同样明显：AI应用本身会挤压部分入门级、重复性岗位；本科教育若仍偏理论、产教脱节严重，“有文凭无实操技能”的毕业生会面临更大压力。经济环境偏谨慎时，企业更看重实习项目、竞赛经历和实际问题解决能力，而非单纯专业标签。

总体判断：这是中国在全球AI与科技竞争中主动布局人才供给的理性举措，体现了向“新质生产力”倾斜的政策方向，对国家战略安全和产业升级有积极意义。但对个人和家庭而言，这不是“万能风口”。建议考生结合自身兴趣、数学/工程思维能力和目标学校真实实力理性选择，而不是单纯追逐AI或机器人标签。社会层面，则需要同步推进本科教学改革、产教深度融合、职业教育与终身学习体系建设，避免重蹈过去“扩招—贬值—再扩招”的低效循环。

人口结构已经从“红利”转向“压力”，未来真正稀缺的不是文凭数量，而是能把AI技术转化为真实生产力与社会价值的高素质人才。这波扩招如果只停留在规模和专业名称上，效果会大打折扣；如果能真正提升培养质量和匹配度，才是值得期待的转变。